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Titre
Text copied to clipboard!Directeur principal de l'analytique
Description
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Nous recherchons un Directeur principal de l'analytique passionné et expérimenté pour diriger notre équipe d'analyse de données et transformer les informations en stratégies commerciales efficaces. Le candidat idéal aura une expertise approfondie en analyse de données, en gestion d'équipe et en communication interfonctionnelle. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions analytiques innovantes qui soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les départements marketing, finance, opérations et technologie pour assurer une prise de décision basée sur des données précises et pertinentes. Ce rôle exige une compréhension approfondie des outils analytiques, des compétences en leadership et une capacité à traduire des données complexes en recommandations claires et actionnables. En tant que Directeur principal de l'analytique, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus d'affaires et dans l'identification de nouvelles opportunités de croissance. Vous serez également chargé de superviser la qualité des données, de gérer les ressources analytiques et de promouvoir une culture axée sur les données au sein de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et exécuter la stratégie analytique globale de l'entreprise.
- Diriger et encadrer l'équipe d'analystes de données.
- Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins en données et analyses.
- Assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des données.
- Présenter des rapports et des recommandations aux dirigeants.
- Mettre en œuvre des outils et technologies analytiques avancés.
- Surveiller les tendances du marché et les innovations en analytique.
- Optimiser les processus décisionnels grâce à l'analyse des données.
- Gérer le budget du département analytique.
- Promouvoir une culture d'entreprise basée sur les données.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en statistiques, informatique, économie ou domaine connexe.
- Expérience significative en analyse de données et gestion d'équipe.
- Maîtrise des outils analytiques (ex : SQL, Python, R, Tableau).
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Compétences en résolution de problèmes complexes.
- Connaissance approfondie des méthodologies statistiques et analytiques.
- Expérience en gestion de projets analytiques.
- Capacité à influencer et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes analytiques ?
- Quels outils analytiques maîtrisez-vous ?
- Comment avez-vous utilisé les données pour influencer une décision stratégique ?
- Décrivez une situation où vous avez amélioré un processus grâce à l'analyse de données.
- Comment assurez-vous la qualité et la sécurité des données ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre approche pour rester à jour avec les nouvelles technologies analytiques ?
- Comment communiquez-vous des résultats complexes à des non-spécialistes ?
